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| 《劳动合同法修正案》解答 | |
| 引用本文： | 孙立如.《劳动合同法修正案》解答[J].北京劳动保障职业学院学报,2013(3):72-72,F0003. |
| 作者姓名： | 孙立如 |
| 作者单位： | 北京劳动保障职业学院,北京100029 |
| 摘 要： | 说明：2012年12月28日,《劳动合同法修正案》正式通过公布,并于2013年7月1日起实施。修正案主要对劳动合同法实施以来存在问题较多的劳务派遣制度进行了修订,现根据《劳动合同法修正案》就大家共同关心的问题予以解答。1.劳动合同法的修改为什么只集中在对劳务派遣的规制？答：劳务派遣是一种新型的、非典型的用工方式,与传统用工方式相比,具有较大的灵活性,在经济全球化的背景下被作为用工的补充形式在许多国家获得迅速发展。我国上世纪90年代末, |
| 关 键 词： | 劳动合同法 修正案 解答 劳务派遣 用工方式 经济全球化 90年代 非典型 |
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