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| 高校后勤保障社会化改革探析 | |
| 引用本文： | 吴金鸿,肖再宜.高校后勤保障社会化改革探析[J].事业财会,2003(4):8-9. |
| 作者姓名： | 吴金鸿 肖再宜 |
| 作者单位： | 国防科技大学 |
| 摘 要： | 高校后勤保障社会化改革是一个复杂的系统工程,它既涉及到高校内部编制体制、保障经费、运行机制、职工安置等诸多方面,又牵扯到当地经济发展、市场发育程度、市场运作规范状况等实际问题。近年来,高校后勤保障社会化改革经过局部试点运行、经验摸索,各项工作都取得了长足的发展,目前已进入到系统筹划、整体推开阶段,但在高校后勤社会化改革过程中也反映出了诸多问题,不容忽视,必须加以认真研究解决。一、存在的主要问题(一)对高校后勤保障社会化改革思想认识不足在高校推行后勤社会化改革,不少同志在思想观念上还转不过弯来。一是对地位的… |
| 关 键 词： | 高校 后勤保障 社会化改革 社会保障制度 职工分流 人事制度 |
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