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| 股票期权“激励如何到位” | |
| 引用本文： | 王善平,贺园芳,庞圣玉.股票期权“激励如何到位”[J].中国总会计师,2004(2):50-51. |
| 作者姓名： | 王善平 贺园芳 庞圣玉 |
| 摘 要： | 股票期权激励主要是针对企业管理者以及核心技术人员(本文统称管理者,但侧重于前者的分析),在国外已经相当流行,近几年国内有少数企业开始进行尝试,而前不久国家财政部和科技部对国有企业(主要指高新技术企业)就实施股权激励试点正式联合发布指导意见,其中就涉及到股票期权激励试点。在这种大背景下讨论股票期权激励是很有必要和意义的。本文 |
| 关 键 词： | 股票期权 激励机制 企业 经营管理者 道德风险 |
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