激励薪酬的风险及其规避策略 |
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引用本文: | 孙波,黄娟.激励薪酬的风险及其规避策略[J].企业改革与管理,2011(8):47-49. |
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作者姓名: | 孙波 黄娟 |
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摘 要: | 在市场竞争日趋激烈的大环境下,越来越多的组织引入了激励薪酬。施乐公司首席执行官保罗·阿勒里说过。如果你试图改变运营公司的方式,提高公司的绩效和盈利能力,最明显的,你所应改变的就是你对员工的薪酬、奖励和认可方式。
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关 键 词: | 激励薪酬 规避策略 风险 施乐公司 首席执行官 市场竞争 运营公司 盈利能力 |
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