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激励薪酬的风险及其规避策略
引用本文:孙波,黄娟.激励薪酬的风险及其规避策略[J].企业改革与管理,2011(8):47-49.
作者姓名:孙波  黄娟
摘    要:在市场竞争日趋激烈的大环境下,越来越多的组织引入了激励薪酬。施乐公司首席执行官保罗·阿勒里说过。如果你试图改变运营公司的方式,提高公司的绩效和盈利能力,最明显的,你所应改变的就是你对员工的薪酬、奖励和认可方式。

关 键 词:激励薪酬  规避策略  风险  施乐公司  首席执行官  市场竞争  运营公司  盈利能力
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