高技能人才评价模式导向分析 |
| |
引用本文: | 徐方.高技能人才评价模式导向分析[J].企业改革与管理,2011(9):56-57. |
| |
作者姓名: | 徐方 |
| |
摘 要: | 党的十七大要求大力实施人才强企战略.其特别提到要加快培养一批高技能人才。有数据示,截止2010年底,全国高技能人才在技术工人所占比例不到4%。而企业对高技能人才的需求例却高达14%以上。高技能人才的短缺,已直接响到企业竞争力的提高。科学地分析当前高技能才评价模式及价值导向,有针对性提出解决高技人才培养存在的问题,对促进企业持续、稳定、健发展至关重要。
|
关 键 词: | 高技能人才 导向分析 评价模式 企业竞争力 人才强企战略 人才培养 党的十七大 2010年 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|