新时期国有企业高素质人才队伍建设路径研究 |
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引用本文: | 张苗.新时期国有企业高素质人才队伍建设路径研究[J].企业改革与管理,2023(6):86-88. |
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作者姓名: | 张苗 |
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作者单位: | 中铁置业集团中南有限公司 |
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摘 要: | 人力资源是企业发展的第一资源,国有企业实现高质量发展的基础在于人才的高质量发展。对此,建设造就一支种类齐全、素质优良、梯队合理的高素质人才队伍,对推动国有企业高质量发展、提升国有企业核心竞争力具有重要意义。本文先阐述了建设高素质人才队伍的战略意义,客观分析了目前国有企业人才队伍现状,科学规划未来人才发展的重点任务,并提出了推动高素质人才队伍建设的举措与路径。
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关 键 词: | 国有企业 高素质 人才队伍建设 路径 |
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