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民营企业员工流失及其防范策略
引用本文:苗雨君,盛秋生.民营企业员工流失及其防范策略[J].企业改革与管理,2012(1):60-61.
作者姓名:苗雨君  盛秋生
摘    要:在知识经济迅猛发展的今天,员工流失是当前困扰许多企业的重要问题之一。我国民营企业面临较突出的问题就是员工频繁跳槽的问题。员工的频繁跳槽不仅影响了企业的稳定性,还可能带走企业的客户或技术秘密,给企业造成难以估量的损失。员工流失问题已经逐渐为中国企业管理人士所关

关 键 词:民营企业老板  员工流失  员工工作  国有企业  流失问题  知识经济  职业生涯计划  企业员工  中国企业管理  技术秘密
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