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海尔的培训体系及其特色
引用本文:陈环宇.海尔的培训体系及其特色[J].企业改革与管理,2010(3):33-35.
作者姓名:陈环宇
摘    要:在知识经济条件下,企业竞争更多的表现为员工素质的竞争、员工学习能力的竞争。而强化对员工的培训则是打造学习型企业的必由之路。在“先造人才,再造名牌”的管理理念下,适应建立学习型组织的需要,海尔集团在人力资源管理中,

关 键 词:海尔集团  培训  体系  知识经济条件  员工素质  企业竞争  人力资源管理  学习型企业
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