海尔的培训体系及其特色 |
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引用本文: | 陈环宇.海尔的培训体系及其特色[J].企业改革与管理,2010(3):33-35. |
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作者姓名: | 陈环宇 |
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摘 要: | 在知识经济条件下,企业竞争更多的表现为员工素质的竞争、员工学习能力的竞争。而强化对员工的培训则是打造学习型企业的必由之路。在“先造人才,再造名牌”的管理理念下,适应建立学习型组织的需要,海尔集团在人力资源管理中,
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关 键 词: | 海尔集团 培训 体系 知识经济条件 员工素质 企业竞争 人力资源管理 学习型企业 |
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