岗位说明书的编写误区及其修正 |
| |
引用本文: | 李燕萍,翁艳娟.岗位说明书的编写误区及其修正[J].企业改革与管理,2007(6):54-55. |
| |
作者姓名: | 李燕萍 翁艳娟 |
| |
摘 要: | 岗位说明书具有明确工作职责、工作权限、工作目标、工作特点、任职人员资格等作用,并能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理等提供依据,因此它越来越受到企业的重视,并成为现代企业管理的基础工作之一。但是,目前许多企业在建立岗位说明书之后,并没有发挥其应有的作用。究其原因,并非岗位说明书本身的局限,
|
关 键 词: | 岗位说明书 现代企业管理 误区 编写 工作职责 工作权限 人员资格 人员招聘 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|