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企业人才流失问题探讨
引用本文:李艳,吕安宁.企业人才流失问题探讨[J].沿海企业与科技,2007(2):62-64.
作者姓名:李艳  吕安宁
作者单位:深圳市空港油料有限公司人力资源部,广东深圳,518128
摘    要:目前,企业普遍存在的一个问题就是紧缺的人才找不来,重要的人才留不住,人才流失尤其是优秀人才、核心人才的流失问题日渐突出。这种状况显然与企业所面临的越来越激烈的竞争环境不相适应。究竞如何破解企业人才流失的迷局,如何让企业留住核心人才自然成为眼下企业生存与发展的关键课题。

关 键 词:人才流失  企业文化  人才
文章编号:23957816
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