中层管理者战略培训需求分析模型构建

知识经济的飞速发展将人才作为企业战略实现的第一要素推上历史舞台，中层管理者在这一过程中被企业赋予更多的期望以及更高的使命。本文通过分析现有培训理论及实践中存在的对中层管理者战略理念培训重视不足的问题，以Goldstein三层次培训需求分析模型为框架，构建企业中层管理者战略理念培训需求分析模型，为企业中层管理者战略培训提供了理论依据以及实践指导。