股票期权激励制度质疑 |
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引用本文: | 汪灵,周冠文.股票期权激励制度质疑[J].中外企业家,2009(12):208-208. |
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作者姓名: | 汪灵 周冠文 |
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作者单位: | 四川大学 |
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摘 要: | 股票期权激励制度是最科学的激励制度,由五个环节构成,正面效应很突出。但是受益人在被授予股票期权后是不是一定会努力工作,受益人努力工作和公司业绩提高有没有必然的联系,股票期权的核心假设到底符不符合现实,经理人在股价上涨后行权是不是一定可以得到收益。
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关 键 词: | 股票期权激励 激励逻辑 质疑 |
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