| 兵团高校人力资源开发问题及对策 |
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| 引用本文： | 韩英,赵君哲.兵团高校人力资源开发问题及对策[J].中外企业家,2009(4):45-47. |
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| 作者姓名： | 韩英 赵君哲 |
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| 作者单位： | 1. 新疆农业大学
2. 新疆石河子大学商学院 |
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| 摘 要： | 高等学校担负着人才培养、科学研究、社会服务三大职能，是我国科教兴国战略的重要阵地，为建设创新型国家、国家创新体系和全面建设小康社会提供了强大的人力支持。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“优先发展教育，建设人力资源强国。”这更赋予了高校新的战略地位和特殊的历史使命。高校既是人才的培养者，也是人才的使用者，在高校管理的所有要素中，人力资源管理是最核心、最关键的。因此，高校不仅要培养一大批优秀创新人才，而且必须加强自身人力资源的开发与管理。
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| 关 键 词： | 高校人力资源 全面建设小康社会 人才培养 发问 兵团 科教兴国战略 国家创新体系 优先发展教育 |
Problems and Countermeasures of Human Resource Development in Corps'Colleges |
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| Han Ying,Zhao Junzhe.Problems and Countermeasures of Human Resource Development in Corps'Colleges[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2009(4):45-47. |
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| Authors: | Han Ying Zhao Junzhe |
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