从西点军校看团队凝聚力——“合理化”心理机制及其管理启示(三) |
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引用本文: | 王兆春.从西点军校看团队凝聚力——“合理化”心理机制及其管理启示(三)[J].住宅与房地产,2013(5):47-50. |
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作者姓名: | 王兆春 |
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作者单位: | 广州东康物业服务有限公司副总经理 |
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摘 要: | 自从上世纪九十年代人力资源管理理论引入中国大陆,团队建设一直成为企业管理的热点话题。当前,加强团队建设、提高团队凝聚力,几乎出现在每个物业服务企业的每个层级的书面或者口头报告中,成为每一个企业、部门甚至班组的理所当然的工作任务和目标。
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关 键 词: | 人力资源管理理论 团队凝聚力 心理机制 西点军校 合理化 物业服务企业 企业管理 团队建设 |
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