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| 企业管理中以人为本的实践分析 | |
| 作者姓名： | 王敏 |
| 作者单位： | 江苏国信安全技术有限公司 |
| 摘 要： | 企业经营离不开科学发展,而以人为本是科学发展的重要内涵,因此企业需要牢固坚持以人为本的发展理念和管理理念,这也是企业人力资源管理的核心内涵.在企业管理中强调以人为本,有利于增强员工对企业的认同感、归属感,从而提高员工的参与性、能动性,从而实现企业更好地发展,为企业创造更多价值.当前,有些企业在经营过程中忽视了员工的价值,在管理过程中并未体现出以人为本的管理思想,这是不利于企业持续健康发展的.鉴于此,文章深入分析以人为本的管理思想对企业发展的重要性,以及在企业管理实践中的运用. |
| 关 键 词： | 企业管理 以人为本 重要性 实践 |
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