论企业激励机制的创新

企业的“企”由“人”和“止”组成，失去了人，企业也就停止了。可见，人是企业的第一资本。“得人才者得天下”，人才则是企业的宝贵财富，是企业发展的关键因素。在激烈的市场竞争中，各企业之间的竞争，促使人才的竞争，人才流动便成为企业用人方面的新特点，人才流失必将制约和阻碍企业发展的步伐。古人云：“争天下者，必先争人”，企业如何吸引人才、留住人才呢？其最根本的原因在于企业激励机制的优劣，“军无财，土不来”，不断优化企业的激励机制，营造一个好的环境，最大限度的提高人才的积极性和工作绩效，为实现企业的经营目标而努力。