|
|||||
|
|
| 三大建设 促进劳动关系和谐 | |
| 引用本文： | 张欣.三大建设 促进劳动关系和谐[J].上海企业,2012(5):50-51. |
| 作者姓名： | 张欣 |
| 摘 要： | 近年来,许多企业都开始认识到:员工满意对于劳动关系和谐的重要性。正如美国奥辛顿工业公司的总裁总结出的一条"黄金法则":"关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。"那么企业如何才能做到使员工满意,劳动关系和谐呢。笔者认为,由于人 |
| 关 键 词： | 劳动关系 员工满意 员工工作 和谐 企业文化 薪酬水平 建设 柔性管理 三个方面 企业管理行为 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |