“把人当人看” |
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引用本文: | 职新建.“把人当人看”[J].江苏企业管理,2011(12):11-12. |
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作者姓名: | 职新建 |
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摘 要: | 从事餐饮服务业的农民工.由于受不到充分的尊重.很多人干一段时间就会转行.这也是餐饮业从业人员流动性大的一个重要原因。海底捞火锅店的一线员工几乎全是农民工,大多来自偏远地区.家境贫寒,受教育程度较低、没有太多技术特长。但由于在海底捞受到了尊重。心里愉快,干活的劲头就像这个店是自家开的一样。
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关 键 词: | 人员流动性 餐饮服务业 一线员工 偏远地区 教育程度 技术特长 农民工 餐饮业 |
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