企业家人力资本激励约束机制的理论基础与政策选择 |
| |
引用本文: | 兰玉杰,陈晓剑.企业家人力资本激励约束机制的理论基础与政策选择[J].数量经济技术经济研究,2002,19(2):15-17. |
| |
作者姓名: | 兰玉杰 陈晓剑 |
| |
作者单位: | 中国科学技术大学商学院 |
| |
摘 要: | 企业家人力资本激励约束机制的制度安排是企业法人治理结构的重要内容,其理论基础主要经济学中的人力资本产权理论、委托-代理理论和管理学中的激励理论。本文认为,企业家人力资本激励约束机制模式的发展趋势是经济学与管理学激励约束模式的融合。因此,本文对对企业家人力资本激励约束机制进行理论分析的基础上,提出了建立有效的企业家人力资本激励的政策建议。
|
关 键 词: | 企业家 人力资本 激励机制 约束机制 政策选择 法人治理结构 委托代理理论 报酬制度 |
修稿时间: | 2001年11月1日 |
Theoretical Basis and Policy Choice about Inspiritment Restriction Mechanism of Human Capital of Entrepreneur |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |