| 国际化竞争环境中TMT的异质性对公司绩效的影响 |
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| 引用本文： | 欧阳慧,曾德明,张运生.国际化竞争环境中TMT的异质性对公司绩效的影响[J].数量经济技术经济研究,2003,20(12):125-129. |
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| 作者姓名： | 欧阳慧 曾德明 张运生 |
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| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金(01BJL022)，教育部人文社科“十五”规划项目(01JD790021) |
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| 摘 要： | 本文通过回顾有关TMT异质性与公司绩效关系的研究，具体检验在国际化竞争环境中，我国上市公司TMT的教育、职业来源和任期对绩效的影响，发现TMT的教育、职业来源和任期的异质性与绩效的正相关关系视国际化水平而定，显示教育与职业来源异质性的影响在国际化中保持了正相关，并在一定范围内随着国际化水平的提高而日益强劲。本文最后指出，基于中国企业特定的成长基础与市场经济的制度环境，针对全球化竞争趋势，应适当提高TMT的异质性。
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| 关 键 词： | 国际化竞争环境 TMT教育 异质性 公司绩效 高层管理团队 企业 上市公司 中国 |
The Influence of TMT Heterogeneity on Performance of Firms under Global Competitive Circumstances |
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| Keywords: | TMT |
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