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| 怎样防止"身在曹营心在汉"——企业文化的作用 | |
| 引用本文： | 曾庆学.怎样防止"身在曹营心在汉"——企业文化的作用[J].人力资源,2007(3):24-27. |
| 作者姓名： | 曾庆学 |
| 作者单位： | 武汉麦立金管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 能推动和促进企业发展的员工,我们要提上来,影响和阻碍企业发展的员工,我们要降下去;符合“企业人”标准的员工,我们要留下来,不符合“企业人”标准、影响企业文化的员工,我们要“请”出去。尊敬的员工,你可以影响企业的短期生存,但你千万不要阻碍企业的长远发展;你可以影响企业的阶段发展,但你绝对不能影响企业的文化!——作者题记 |
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