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面谈,让离职温暖
引用本文:
张莉.面谈,让离职温暖[J].人力资源,2005(8):40-41.
作者姓名:
张莉
摘 要:
当员工提出辞职时。实际上是在向企业传达一个信号:员工与企业或企业管理者之间可能存在矛盾。而对这个信号的正确回应就是开展一次真正意义上的离职面谈。使其成为一个化解矛盾、坦诚交流,创造机会的沟通过程。
关 键 词:
离职员工
企业管理
人力资源管理
离职面谈
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