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| 入职引导开启新人职涯 | |
| 引用本文： | 常勇.入职引导开启新人职涯[J].人力资源,2011(3):82-84. |
| 作者姓名： | 常勇 |
| 作者单位： | 本钢集团有限公司人力资源部专业技术室 |
| 摘 要： | 校园招聘作为一种具备规模效应的外部招聘途径,已成为很多用人单位普遍采用的招聘渠道之一。然而,许多企业在通过校园招聘引进大批专业对口、综合素质优秀的应届毕业生的同时,却出现了试用期内新人离 |
| 关 键 词： | 新员工 入职培训 人际关系 引导 应届毕业生 人事主管 企业价值观 新人 综合素质 工作内容 |
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