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| “好家规”的弹性在哪 | |
| 引用本文： | 倪薇瑜.“好家规”的弹性在哪[J].人力资源,2014(1):62-63. |
| 作者姓名： | 倪薇瑜 |
| 作者单位： | 上海轨道交通维护保障有限公司组织人事部 |
| 摘 要： | 员工对企业的满意度在很大程度上影响和制约着企业的发展,尤其在当前市场竞争异常激烈的经济形势下,企业只有不断提升员工满意度,才能激发出员工的内在潜能,帮助企业创造出更多的利润,达到员工与企业的双赢。员工满意度是员工对企业满意与否的态度和情绪的反映,是企业的"幸福指数"和企业管理的"晴雨表"。笔者认为,员工对所在企业是否满意,很大程度上受企业规章制度的影响。可以说,规章制度是一 |
| 关 键 词： | 企业规章制度 员工满意度 企业实际 企业员工 企业管理 家规 劳动关系 人性化 科学合理 弹性 |
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