“公务员热”的台前幕后

自1994年第一届正式的公务员考试起，至2000年，总共报名参加中央、国家机关公务员考试的不过4万多人。近年来，由于多种因素的综合作用。促使报考人数逐年增多，形成了所谓的“公务员热”。从2001年到2005年。当年报考总人数由32904人猛增到541552人，五年时间增长了16．5倍。2006年公务员招考12000多个职位，111万余人次提交了报名申请，74万余人通过资格审查，最终确认为53万余人，报考与录取比例约为42：1。平均招录比例远远高于高考和考研，被誉为“中国竞争最激烈的考试”也不为过（见表1）。面对如此火爆的报考公务员现象，需要我们理性地面对。本文尝试从社会学视角出发，运用理性选择理论。对这一现象产生的原因作一些探讨。