深化医改背景下三级公立医院绩效考评研究

<正>2023年7月，国家卫健委在《深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务》中提出，为保证公立医院工资结构的合理性，深化工资制度改革，可采取多种方式在核定工资总额范围内自主进行公立医院分配。在此背景下，公立医院如何建立完善的绩效考评方案成为探索的重点。本文以A医院为例，从医院实际工作出发，分析当前绩效考评存在的问题，提出全新的绩效考评方案，为公立医院薪酬制度改革与绩效分配实践提供一定参考。