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| 《员工发展报告》的思考 | |
| 引用本文： | 张金峰.《员工发展报告》的思考[J].人力资源,2011(1):39-41. |
| 作者姓名： | 张金峰 |
| 作者单位： | 中交水运规划设计院人资处 |
| 摘 要： | 日前,盛大网络发布了2010年第三季度《员工发展报告》,透露1600多名员工在3个月内获得了职级的晋升和薪资的增长,比例高达40%。此前盛大网络曾在2010年9月首次发布了《成长在盛大——员工发展报告2010年第二季度篇》。《员工发展报告》详细总结季度阶段人才发展情况,内容包括企业为员工创造的晋升发展通道、培训和文化等软性环境塑造,为外界 |
| 关 键 词： | 发展报告 员工 思考 薪酬福利 企业运行 绩效管理 人力资源管理 人力资源工作 培训 信息披露 |
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