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| 从“金字塔”到“扁平化” | |
| 引用本文： | 杨少杰.从“金字塔”到“扁平化”[J].人力资源,2016(2):40-42. |
| 作者姓名： | 杨少杰 |
| 作者单位： | 东方博融管理咨询公司 |
| 摘 要： | 提到“金字塔”,一幅形象的画面立刻浮现在脑海中.“金字塔”最大特点是“稳定”,这种稳定性主要源自其独特的构建原理,而“金字塔”形的传统企业同样具有惊人的稳定性,而其稳定性也是由于独特的内部构造,可谓殊途同归.
虽说传统企业形态非常“稳定”,但“稳定”与“发展”却并非表达同一个含义.当市场变化不明显时,“稳定”或许可以作为一种优势促进企业不断做大做强,而当市场频繁变化时,“稳定”很可能变成一种劣势,“稳定”性越强反而越容易受到外界的冲击. |
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