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“工伤”员工可以不续约吗
引用本文:
沈海燕.“工伤”员工可以不续约吗[J].人力资源,2016(6).
作者姓名:
沈海燕
作者单位:
劳达集团研发中心
摘 要:
我公司有位员工将于6月底劳动合同到期,公司原准备不与其续签劳动合同,但该员工在5月初上班途中发生了交通事故,目前正在接受治疗.我们需要为员工做工伤认定吗?劳动合同怎么处理?另外,我公司预计6月底提交破产申请,这种情况下,应怎样处理该员工的劳动合同?
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