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从美国COSO内部控制框架谈我国企业内部控制
引用本文:孙海英.从美国COSO内部控制框架谈我国企业内部控制[J].产业与科技论坛,2006(6).
作者姓名:孙海英
作者单位:河北画报社
摘    要:内部控制理论的发展经过了一个漫长的时期,大致可以区分为内部牵制、内部控制制度、内部控制结构与内部控制整体框架等几个不同的阶段。COSO内部控制框架是1992年COSO委员会(美国反对虚假财务报告委员会)提出的,称为《内部控制——整体框架》。该框架下内部控制有三大目标:经营性目标即运营的效率和效果;财务报告目标即财务结果的可靠性;遵循性目标即遵守适用的法律和规章,这体现了现代意义上的全过程和全方位的控制理念。

关 键 词:COSO内部控制框架  问题  启示
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