基于代理理论的经理人薪酬激励分析 |
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引用本文: | 苗晓娜.基于代理理论的经理人薪酬激励分析[J].产业与科技论坛,2008,7(10):220-222. |
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作者姓名: | 苗晓娜 |
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作者单位: | 河南商业高等专科学校 |
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摘 要: | 本文考察了经典代理理论和报酬支付标准的理论成果,得出了这些理论的应用启示。并提出了职业经理人薪酬激励模型,解释了薪酬激励、薪酬满意度、工作绩效、薪酬激励的影响相关因素之间的联系和相互作用机理,针对经理人薪酬激励实证研究发现的问题以及实际存在的其他问题,提出了一些合理化的建议。
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关 键 词: | 委托-代理理论 薪酬设计 激励合同 激励相容 |
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