新时期国企党建与人才培养融合模式及实现路径研究 |
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引用本文: | 郝耀鸿,覃海宁.新时期国企党建与人才培养融合模式及实现路径研究[J].国有资产管理,2024(1):64-68. |
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作者姓名: | 郝耀鸿 覃海宁 |
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作者单位: | 广州市国资委 |
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摘 要: | <正>国有企业要实现高质量发展,人才是重中之重。国有企业不仅承担经济发展的责任,更承担培养优秀人才的重任。党建工作对于提高国有企业的凝聚力、战斗力和创造力具有重要意义,把党建工作与人才队伍建设有机融合,是提升国有企业核心竞争力、以高质量党建引领保障企业高质量转型发展的重大举措。
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