高绩效工作系统与企业绩效关系研究 |
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引用本文: | 胡斌.高绩效工作系统与企业绩效关系研究[J].东方企业文化,2013(19):114-115. |
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作者姓名: | 胡斌 |
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作者单位: | 中南大学商学院 |
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摘 要: | 高绩效工作系统与企业绩效之间的关系研究是战略人力资源管理领域在20世纪90年代研究的热点问题。根据文献回顾发现国内外在该领域的研究成果大体可以分为以下三个方面:高绩效工作系统与企业绩效显著正相关、高绩效工作系统与企业绩效非显著相关、高绩效工作系统影响企业绩效的中介机制。
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关 键 词: | 高绩效工作系统 企业绩效 |
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