论电力企业新形势下的人才战略 |
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引用本文: | 王海燕.论电力企业新形势下的人才战略[J].东方企业文化,2014(21):165-166. |
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作者姓名: | 王海燕 |
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作者单位: | 江苏省电力公司启东市供电公司 江苏 启东 226200 |
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摘 要: | 随着知识、科技、产业的飞速发展,人才资源已成为一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,人才的质量与数量很大程度上决定了企业的综合竞争力。而作为基础产业的电力事业想要在竞争中获得先机,就要加强对企业人力资源的管理。既要看到电力企业人力资源的重要性,又要意识到其存在的问题,进而不断优化管理体系。对此,本文系统的论述。
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关 键 词: | 人才资源企业的综合竞争力电力企业 |
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