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| 老龄化对中国企业组织行为的影响 | |
| 引用本文： | 孙松,朱玉凯.老龄化对中国企业组织行为的影响[J].企业导报,2011(6):242. |
| 作者姓名： | 孙松 朱玉凯 |
| 作者单位： | 中国海洋大学管理学院,山东,青岛,266100 |
| 摘 要： | 随着社会经济的不断发展,中国逐渐步入人口老龄化社会。人口老龄化使得社会劳动力短缺,劳动力人口老化,给企业的组织行为产生了很大的影响,企业如何进行变革来应对老龄化带来的挑战,并抓住机遇促发展,成为企业今后发展的关键。 |
| 关 键 词： | 人口老龄化 中国企业 组织行为 |
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