论现代社会女性领导人才的构建 |
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引用本文: | 唐嫚.论现代社会女性领导人才的构建[J].企业导报,2014(8):179-179. |
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作者姓名: | 唐嫚 |
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作者单位: | 武汉理工大学 |
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摘 要: | 随着经济全球化进程及社会化大分工在逐渐加快,世界女性的社会地位逐步提高,妇女参政议政的能力和范围在大幅提升,越来越多的女性领导人才在社会各个领域发挥着日益重要的领导作用,并取得了一些积极成果。然而,女性领导人在发展的过程当中也存在一些问题,如社会偏见,事业与家庭的取舍等。这些问题都是当代社会需要亟待解决的重大课题。本文旨在对现代社会女性领导人才的现状进行分析,从而提出有效的径路分析。
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关 键 词: | 女性领导人才 现状 积极成果 问题 径路分析 |
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