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| 试论人力资源成本会计 | |
| 引用本文： | 黄红星.试论人力资源成本会计[J].西部财会,2005(12):57-59. |
| 作者姓名： | 黄红星 |
| 作者单位： | 杨凌示范区财政局,陕西,杨凌,712100 |
| 摘 要： | 人力资源成本会计是从企业对人力资源投入的角度出发，对企业人力资源的取得成本、开发成本、使用成本和替代成本进行核算，将属于资本性支出的人力资源取得成本和开发成本予以资产化处理并在受益期内分摊转化为费用；将人力资源的使用成本，属于收益性支出的人力资源取得成本和开发成本在受益期内分期摊销直接计入当期费用。编者按] |
| 关 键 词： | 人力资源成本会计 企业人力资源 人力资源投入 取得成本 开发成本 使用成本 当期费用 资本性支出 收益性支出 替代成本 |
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