首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

高管薪酬契约激励的比较陷阱:框架构建与效应分析——基于契约参照点视角的剖释
引用本文:陈邑早,白智奇,王阳.高管薪酬契约激励的比较陷阱:框架构建与效应分析——基于契约参照点视角的剖释[J].经济体制改革,2019(3):94-101.
作者姓名:陈邑早  白智奇  王阳
作者单位:东北财经大学会计学院,辽宁大连,116025;大连理工大学审计处,辽宁大连,116025
摘    要:

关 键 词:高管薪酬契约激励  契约参照点  三维分析框架  参照效应
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号