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组织承诺在公务员心理资本与离职意愿中的作用
作者姓名:
王海鹏
薛云珍
赵娜
张玉佳
作者单位:
山西医科大学 人文社会科学学院,太原,030001;山西医科大学 人文社会科学学院,太原,030001;山西医科大学 人文社会科学学院,太原,030001;山西医科大学 人文社会科学学院,太原,030001
基金项目:
山西省高等学校人文社会科学重点研究基地项目
摘 要:
关 键 词:
基层公务员
心理资本
离职意愿
组织承诺
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