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| 试析企业绩效考核工作中一些认识上的"误区" | |
| 引用本文： | 谢志强.试析企业绩效考核工作中一些认识上的"误区"[J].中小企业管理与科技,2008(23). |
| 作者姓名： | 谢志强 |
| 摘 要： | 每个企业都会根据自身特点建立一套完善的考核体系与考核方式,但在绩效考核工作中,管理者虽然运用了科学、合理的考评方法,可考核结果却仍然难以达到预期效果.本文主要针对管理者与企业员工,双方在绩效考核工作中,对易陷入一些认识上的"误区"进行了分析与探讨,并提出了相应的解决办法. |
| 关 键 词： | 绩效考核 认识"误区" |
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