浅谈中小企业培训工作中的问题及对策 |
| |
引用本文: | 张海峰.浅谈中小企业培训工作中的问题及对策[J].中小企业管理与科技,2014(14):6-7. |
| |
作者姓名: | 张海峰 |
| |
作者单位: | 陕西工业职业技术学院 |
| |
摘 要: | 现今企业纷纷开始重视培训,把员工的培训工作看作管理的重要组成部分和提高企业核心竞争力的关键。但是,很多企业却在培训方面存在着很多的问题,致使企业花了钱,而培训效果却事倍功半。企业要提高绩效水平,赢得未来的竞争,必须在重视员工培训的同时,改变观念,进行系统思考,找出解决问题的对策,提升企业培训的效用。本文分析了我国中小型企业培训中存在的问题,并在此基础上提出了可行的对策。
|
关 键 词: | 人力资源 企业培训 中小企业 对策 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|