对高职院校人事制度改革的几点思考 |
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引用本文: | 曾繁雄,马春霞.对高职院校人事制度改革的几点思考[J].中小企业管理与科技,2012(10). |
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作者姓名: | 曾繁雄 马春霞 |
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作者单位: | 1. 广西工业职业技术学院 2. 广西职业技术学院 |
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摘 要: | 深化人事制度改革是高职院校人才强校的根本和办出特色的关键。人事制度改革是个复杂的系统工程,其重点是聘任制和分配制度改革。在实施高职院校人事制度改革的过程中,要坚持以人为本的办学理念,注意解决好用人机制、分配机制的配套问题,并努力做好教职工的思想发动和观念转变工作,充分发挥和调动广大教职工的参与热情和聪明才智。
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关 键 词: | 高职院校 人事制度改革 聘任制 激励机制 |
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