创新培训理念,破解发展课题,促进电力教育培训持续发展

“十一五”期间,电网供电企业步入了又好又快发展的发展轨道,与此同时,供电企业也面临着复杂多变的国际国内形势,企业也面临着诸多前进发展中的新命题。例如,事关企业核心竞争力的现代人力资源管理与开发利用问题决定企业竞争优势的人才队伍建设和员工素质提高问题,正是企业积极探讨和研究解决的重大课题。