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论现代企业的人性化管理
引用本文:冯淑霞.论现代企业的人性化管理[J].中小企业管理与科技,2008(3).
作者姓名:冯淑霞
作者单位:哈尔滨量具刃具集团有限责任公司
摘    要:人性管理,从本质上说是一种针对人的思想的"稳定和变化"同时进行管理的新战略。人性管理理念的确立,以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性,而非线性思维的特征是共时性,也就是同步转型。在表面上混饨的纷杂现象中,看出

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