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挖掘“80后”潜力
引用本文:龚超,刘林娇.挖掘“80后”潜力[J].中小企业管理与科技,2009(4).
作者姓名:龚超  刘林娇
作者单位:1. 江西省江西师范大学
2. 江西教育学院
摘    要:本文通过深刻分析“80后”成长的社会历史背景,详细阐述了“80后”特点,以此为基点来探讨如何对“80后”进行合理有效的管理,充分挖掘“80后”的潜力,如何使“80后”更快速成长,更好的为企业组织服务,最终实现组织战略的目的。

关 键 词:“80后”  潜力  激励  管理
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