基于营销理论的高校薪酬指导体系构建 |
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引用本文: | 刘升忠,林壬璇.基于营销理论的高校薪酬指导体系构建[J].中小企业管理与科技,2010(18):206-207. |
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作者姓名: | 刘升忠 林壬璇 |
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作者单位: | 广州工程技术职业学院就业指导中心 |
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摘 要: | 科学制定薪酬策略,对于大学生在就业市场找到一份属于自己的工作,至关重要.为此,高校应积极进行薪酬调查,在此基础上,科学地开展薪酬指导,以帮助大学生树立正确的薪酬期望.
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关 键 词: | 营销理论 薪酬调查 薪酬指导 |
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