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| 新形势下企业人力资源管理与创新 | |
| 引用本文： | 黄晓莉.新形势下企业人力资源管理与创新[J].中小企业管理与科技,2008(23). |
| 作者姓名： | 黄晓莉 |
| 摘 要： | 随着市场经济体制的改革与深化,我国企业人力资源的配置方式发生了根本性的转变.在新的历史条件下,人力资源管理是一个带有战略性、动态性、社会性和开放性的现代人力资源管理.企业只有树立人力资源管理新观念,完善人力资源管理体系,改革用人机制,转变管理职能,才能适应社会主义市场经济的发展. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 管理创新 |
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