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| 基于心理契约的企业隐性知识共享 | |
| 引用本文： | 蔡海霞,于小会.基于心理契约的企业隐性知识共享[J].中小企业管理与科技,2012(3). |
| 作者姓名： | 蔡海霞 于小会 |
| 作者单位： | 1. 山东财经大学管理科学与工程学院／济南市食品药品监督管理局 2. 山东财经大学管理科学与工程学院 |
| 摘 要： | 在当今的知识经济时代，知识产业在产业结构中的比重越来越大，知识管理已成为企业关注的焦点。而在知识管理的过程中，知识共享是很重要的因素。如何实现知识的共享也就成为企业所关注的问题。心理契约是组织与组织成员的心理纽带，组织可以通过它来影响组织成员以实现知识的共享。 |
| 关 键 词： | 心理契约 隐性知识共享 激励机制 组织文化 |
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