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野外施工单位的人才引进及培养机制研究
引用本文:彭娜,张文凯,张英侠.野外施工单位的人才引进及培养机制研究[J].中小企业管理与科技,2014(5):28-29.
作者姓名:彭娜  张文凯  张英侠
作者单位:沧州水利工程处;沧州水利勘探设计院
摘    要:文章对目前野外施工单位的人才现状进行了分析,提出了适合野外作业单位的人才引进及培养制度。采取"导师+师傅"的模式培养刚入职的大学生,通过优秀人才储备库激励和筛选人才。为野外施工单位的人才队伍建设,提供有效的、切实可行的方案。

关 键 词:野外施工  人才引进  “导师+师傅”模式  人才储备库
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