对企业人才现状的思考及对策

人才作为企业发展的基础，在企业永续经营中发挥着重要的作用。企业为了提高自身的竞争力，需要对人才资源加强开发和管理。本文通过对企业人才管理中存在的问题进行阐述，同时提出相应的政策建议，进而为企业的发展提供参考依据。